Bei Steiner gelten flexible Arbeitszeiten und die 42.5 h-Woche. Sie profitieren von mindestens 23 Ferientagen pro Jahr. Darüber hinaus sind nebst den ortsüblichen Feiertagen auch die Brückentage zwischen Weihnachten und dem 2. Januar (Berchtoldstag) sowie der Freitag nach Auffahrt arbeitsfrei.
Moderner Arbeitsplatz
Bei Steiner arbeiten Sie in einer inspirierenden, dynamischen Umgebung. Wir legen grossen Wert auf moderne, lichtdurchflutete Arbeitsplätze mit einer zeitgemässen IT-Infrastruktur.
Familie und Beruf
Steiner liegt die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie am Herzen. Deshalb fördern wir Teilzeitarbeit und bieten frischgebackenen Vätern einen zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub.
Vergütung
Wir bekennen uns zu Lohn- und Chancengleichheit und bieten markt- und funktionsgerechte Löhne an. Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Lohnbestandteile runden mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen die attraktiven Leistungen bei Steiner ab.
Aus- und Weiterbildung
Wir sind der Ansicht, dass nur wer sich ständig weiterbildet, auch den Anforderungen von Morgen gewachsen ist. Deshalb bietet Ihnen das Steiner Learning Institute umfangreiche interne Aus- und Weiterbildungsangebote an. Studierende finden bei Steiner attraktive Praktikumsstellen, welche interessante Laufbahnmöglichkeiten eröffnen. Absolventen erhalten mit einem massgeschneiderten Graduate Programm einen perfekten Einstieg in die Berufswelt.
Dienstaltersgeschenk
Langjährige Mitarbeitende werden bei Steiner belohnt und können alle fünf Jahre zwischen einem Geldbetrag oder persönlichem Urlaub wählen.
Gastronomie
Mitarbeitende am Hauptsitz sowie in der Niederlassung Bern können sich über ein hauseigenes Personalrestaurant mit abwechslungsreichen und gesunden Menus freuen. Die übrigen Standorte sind zentral gelegen und bieten in der näheren Umgebung zahlreiche attraktive Verpflegungsmöglichkeiten.
Soziale Verantwortung
Die Mitarbeitenden der Steiner Gruppe engagieren sich für die Gesellschaft. Im Rahmen einer Weihnachtsspendenaktion wird jedes Jahr ein soziales Projekt ausgewählt, welches durch die Mitarbeitenden mit einem freiwilligen Beitrag gefördert wird. Die dabei zustande kommende Summe wird von Steiner verdoppelt.
Mitarbeitervergünstigungen
Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter der Steiner Gruppe profitieren sie von attraktiven Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (Fitnesscenter, Elektronikartikel, Office Software, Fahrzeuge etc.).
13. Monatsgehalt
Wird brutto ausbezahlt. Steiner übernimmt die gesetzlichen Abzüge, damit Ihnen mehr Geld für die Festtage bleibt.